Empresa Saludable

En  APA, queremos ayudar a los Servicios de Prevención, a poder facilitar servicios y/o productos a sus clientes, desde tres ópticas distintas:

› La generación de Hábitos Saludables, de forma que los empleados de cualquier compañía, a través de los productos facilitados por su servicio de prevención, puedan evolucionar y generar un cambio en sus hábitos, en relación a aspectos como la nutrición, la actividad física, el consumo de alcohol y tabaco, etc…

› La prevención de riesgos laborales, ofreciendo productos del alto valor añadido, y que van más allá de los mínimos exigidos por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

› La gestión de la incapacidad temporal, de forma que el Servicio de Prevención, ofrezca servicios a sus clientes, no solo desde la óptica preventiva, sino también desde la óptica de la gestión, una vez que se han producido daños a la salud, en los empleados de las empresas clientes.

Un entorno laboral saludable es aquel en el que se desarrollan políticas dirigidas a proteger y promover la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores desde un enfoque global, que va más allá del entorno físico del trabajo.

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