PERITAJE JUDICIAL EN PRL

APA cuenta con expertos con gran experiencia en el peritaje en la Prevención de Riesgos Laborales

ESPECIALIZACIÓN

En la aplicación de la figura de Perito Judicial a la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es recomendable la especialización mediante la actuación de Técnicos Superiores PRL y Título Universitario acorde a las funciones a realizar.

INTERDISCIPLINARIEDAD

La visión del Peritaje Judicial PRL debe contemplar el principio de interdisciplinariedad y tener en cuenta dos aspectos primordiales:

› Conocimiento de sistema de gestión en PRL.

› Conocimiento técnico avanzado en PRL.

VENTAJAS

Como aspectos diferenciales, entendemos que la labor de perito judicial en materia de prevención de riesgos laborales ha de llegar más lejos de la elaboración de un informe y, en su caso, la defensa del mismo ante los tribunales. Por ello, aportamos:

Colaboración en la fase previa para analizar la necesidad o no de incorporar una pericial en parte, aportando el conocimiento técnico al despacho jurídico.

 

Un tiempo de reacción mínimo y adaptable, como elemento clave en el proceso de reclamaciones por daños contra la salud de los trabajadores.

 

APA es una organización neutral, no toma partido y efectúa un peritaje objetivo.

 

SERVICIOS

Actuación como Perito de Parte designado por alguna de las partes litigantes:

› Actuación en Fase de Instrucción — Informes periciales.
› Actuación en Juicio Oral — Defensa de Informe Pericial.

Actuaciones periciales PRL

Vía Administrativa (propuestas de sanción de la Inspección de Trabajo)
› Solicitud y estudio documental.
› Emisión de informe pericial.

Recargo de Prestaciones
› Solicitud y estudio documental.
› Emisión de informe pericial.

Vía Civil (AATT)
Toma datos in situ con la mayor premura posible.
› Solicitud y estudio documental.
› Toma de testificales y declaraciones.
› Emisión de informe pericial.
› Defensa en sala si procede.

Vía Penal (AATT)
Toma datos in situ con la mayor premura posible.
› Solicitud y estudio documental.
› Toma de testificales y declaraciones.
› Emisión de informe pericial.
› Defensa en sala si procede.

Apoyo y asesoramiento en imputaciones a técnicos de Serv. Prevención, al órgano asesor jurídico del Serv. Prevención o al abogado que lleve el proceso
› Estudio y evaluación técnica del caso.
› Asesoramiento pericial.
› Actuación pericial si procede.

ASPECTOS OBJETO DE ANÁLISIS

Teniendo en cuenta la visión interdisciplinar y especializada que debe presidir la labor pericial en materia de PRL, de modo no exhaustivo y entre otros, se analizan aspectos preventivos como:

› Comprobación de la gestión PRL de las empresas intervinientes y del centro de trabajo: Plan de Prevención, Evaluación de Riesgos, Planificación de la Actividad Preventiva, Formación de los trabajadores, Vigilancia de la Salud, Subcontratación…

› Cumplimiento de los métodos de trabajo en la tarea objeto de análisis.

› Verificación del cumplimiento legal de entes actuantes en materia de prevención (servicios de prevención propios, mancomunados, ajenos…).

› Aplicación de la normativa específica en función de las características del suceso acaecido.

› Conocer y determinar comportamientos inadecuados e imprudentes con atención especial a testigos.

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación.
Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información política de cookies.

ACEPTAR
Aviso de cookies