Manual PRL Específico Puesto Dependiente

1,95  IVA no incluido

Descripción

Conforme al Artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las empresas tienen la obligación
de impartir formación a todos sus trabajadores por cuenta ajena desde el momento de su contratación
y con independencia de la modalidad o duración del contrato de trabajo.
Dicha formación deberá ser específica y ajustada a las tareas desarrolladas por el trabajador.
El desarrollo habitual de los trabajos puede dar lugar a una serie de riesgos que los trabajadores
deben conocer, así como sus causas y las medidas de prevención que permitan eliminarlos o minimizarlos.
El objetivo general de este manual es transmitir al alumno los conocimientos necesarios para poder
prevenir y evitar los riesgos más habituales en el desarrollo de su actividad profesional.
Los objetivos específicos del presente manual son:
Formar al alumno sobre las medidas preventivas que se deben adoptar frente a determinados riesgos
específicos habituales en su actividad profesional.
Formar al alumno sobre las medidas preventivas que se deben adoptar frente a los riesgos generales
más habituales del puesto de trabajo de dependiente.

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Unidad 1. Riesgos específicos y medidas preventivas…………………………………………………………… 6

 Unidad 2. Técnicas preventivas específicas………………………………………………………………………….14

  1. Posturas forzadas y trastornos musculoesqueléticos………………………………………………………….15
  2. Trabajo de pie………………………………………………………………………………………………………………..15
  3. Trabajo a turnos y nocturno……………………………………………………………………………………………..16
  4. Normas de higiene personal…………………………………………………………………………………………….16
  5. Utensilios de corte………………………………………………………………………………………………………….17
  6. Equipos de trabajo………………………………………………………………………………………………………….18
  7. Tareas de limpieza………………………………………………………………………………………………………….18
  8. Equipos de protección individual……………………………………………………………………………………….19

Test de autoevaluación……………………………………………………………………………………………………………22

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