ÁREA TÉCNICA
Formación COTESA
¿Tienen los profesionales de la Seguridad y Salud, las competencias, capacidades y habilidades necesarias, para lo que se espera de ellos en el futuro?
El personal técnico y sanitario de los Servicios de Prevención, una vez finalizados sus estudios “máster” en materia de prevención de riesgos laborales, disponen de unos excelentes conocimientos técnicos-sanitarios, sin embargo, y así lo avalan diferentes asociaciones y entidades académicas de prestigio, a través de estudios de investigación, dichos profesionales carecen de diversas habilidades y competencias necesarias, para el correcto desarrollo de su profesión, así como para las demandas solicitadas por los clientes, en el actual mercado tan competitivo en el que nos encontramos.
Formación Ergonomía
Además del ahorro en absentismo laboral que supone la puesta en marcha de medidas ergonómicas en los puestos de trabajo, las empresas están obligadas por ley a poner en marcha todas las medidas necesarias para reducir el riesgo de los trabajadores de sufrir daños derivados de la realización de sus actividades laborales. Por tanto se deben llevar a cabo las acciones necesarias para evaluar y reducir la probabilidad de sufrir TME por riesgos ergonómicos del puesto de trabajo.
Cómo hacer la evaluación ergonómica de un puesto de trabajo.
Diseño ergonómico de equipos y entornos de trabajo.
Ergonomía participativa y habilidades personales.
Ergo IBV
Los trastornos musculoesqueléticos son la segunda causa más frecuente de absentismo laboral originando más del 25% de las bajas laborales.
En el caso de trabajadores entre 44 y 55 años, los TME de origen laboral representan más del 82% de las bajas laborales.
